Arabuluculuğun faydaları serimizde bu kez işçilerin perspektifinden iş hukuku arabuluculuğunu değerlendiriyoruz.
İşte işçiler için arabuluculuğun faydaları:
A-) İşçiler için Arabuluculuğunun Faydaları
- Mahkemelerin iş yükü ve davaların kesinleşme sürelerinin 4-5 yılı bulması nedeniyle, yüksek enflasyon karşısında yıllarca verilen emeğin erimemesi, paranın alım gücünün korunması ve bir an önce işçilik alacağının işverenden tahsil edilmesi
- Yargılama giderlerinden, icra harç ve diğer masraflardan muafiyet sağlanması
- Pazardaki nitelikli iş gücü arayışının artması ve işverenlerin personel bulmakta yaşadığı zorluk karşısında , işverenle Mahkemede karşı karşıya gelmeden, gelecekte tekrar aynı işverenle birlikte çalışma ihtimalini de sürdürerek barışçıl yaklaşım ile iş akdinin sona erdirilmesi imkanı.
- İş akdinin sona erdirilme prosedürünün şeffaf şekilde yürütülerek Yalova’da huzurlu çalışma ortamının yaygınlaşmasının sağlanması
- İşçinin, insan kaynaklarına iletemediği sorunlarını üçüncü bir kişi olan arabulucuya ileterek çözüm arayışlarının çeşitlendirilmesi, Mahkeme kararlarında tesis edilemeyecek alternatif çözümlerin masaya yatırılarak dostane yöntemlerle iş akdinin sona erdirilmesi imkanı.
Yalova işçi arabuluculuğu için tarafımızla iletişime geçebilirsiniz.